Маркетинговый план 

Система вознаграждений, открытая для всех


Маркетинговый план  предлагает подробно разработанную систему вознаграждений для каждого, кто готов работать и развиваться. Зарабатывать можно несколькими способами:
 

Розничные продажи


​Чтобы помочь вам добиваться успеха в розничных продажах, мы предлагаем готовые инструменты. Это каталог продукции и портативный парфюмерный магазин, который представляет собой органайзер с пробниками наших ароматов. Благодаря этому у вас появляется множество возможностей продвигать продукцию: вы можете рассказывать о ней своему окружению, проводить презентации и дегустации, сотрудничать с салонами красоты и использовать другие возможности, которые вы найдете. Поскольку парфюмерия — это расходуемый товар, многие клиенты, которым понравится продукция, вернуться к вам снова.

Как работает маркетинговый план?

Но одновременно с доходом от продаж вы можете получать и доход по маркетинговому плану, то есть плану вознаграждений.
И именно он может составить значительную часть вашей прибыли. Вознаграждения формируются следующим образом. Представьте, что вы поделились с кем-то из своих знакомых мнением о продукции . Этот человек заинтересовался и купил несколько флаконов духов, обратившись непосредственно в компанию. Получается, что вы помогли компании увеличить оборот продукции. И чем больше оборот, который вы привлекаете, тем больше ваше вознаграждение.

 

Для оценки вашей активности используется система баллов. Например, чтобы получать стартовое вознаграждение по первой части маркетингового плана, вам нужно добиться группового оборота в 100 баллов (что на практике означает оборот в 10 флаконов духов) и сделать покупок на 20 баллов. Уже на этом, начальном, уровне вы будете получать 3% от оборота.

По мере развития вашей групповой сети и роста продаж вознаграждение может достичь 27% от оборота. Ваш чистый доход, если вы привлекли в систему активных партнеров, превысит 100 000 рублей.

 

​ Баллы группы 20+250+180+500+200+200 = 1350 баллов

Бонусы и вознаграждения ждут вас

​Но этим ваши возможности заработка не исчерпываются. Выполнив условия первой части маркетингового плана, вы получаете доступ к новым вознаграждениям. Помимо процента от оборота вашей группы вы получаете новые источники прибыли: процент от мирового оборота компании и ежегодный бонус , который мы называем «тринадцатой зарплатой». Этот уровень называется «Челленджер», и он открывается для партнеров, создавших развитую группу — с одной ветвью, достигшей уровня 27% или двумя ветвями с уровнем 18% каждая. Чистая прибыль партнера с уровнем «Челленджер» может достигать 250 000 рублей.

Развивая свою сеть, вы будете продвигаться на последующие уровни — «Челленджер Про» и «Рубин», где уровень дохода еще выше. За удержание уровня «Челленджер Про» или «Рубин» в течение года, вы получите премию. Лучшие партнеры могут рассчитывать и на дополнительные бонусы — например, участие в автопрограмме или заграничные поездки.

 

Наш маркетинговый план позволяет зарабатывать каждому из участников сети, мотивирует развиваться и проявлять активность. Начав сотрудничество , вы сможете добиться стабильного дохода уже через несколько месяцев при минимальных исходных вложениях.